Face à la pandémie que l’on rencontre dans le monde entier, la notion de « normalité » est désormais remise en question. Que ce soit à la maison ou sur le lieu de travail, les routines ont changé. Si de nombreuses entreprises ont fermé leurs portes dans le but de respecter l’état d’urgence, celles qui sont restées ouvertes ont forcément dû modifier leur mode de fonctionnement.

Le secteur des moules n’échappe à la règle ! Les incertitudes, les changements et la volatilité qui pèsent sur cette industrie sont aggravées au vu de la situation actuelle. Ce défi revêt encore une plus grande importance car il comprend l’adaptation à d’autres formes d’organisation du travail. Il s’agit d’un secteur qui, comme tant d’autres secteurs, doit s’adapter à un scénario tout à fait inattendu.

La distanciation sociale a obligé Rectimold, une entreprise présente depuis plus de 30 ans sur le marché, à réorganiser et à instaurer de nouvelles procédures. Tout en gardant les portes ouvertes, celle-ci a permis à certains de ses collaborateurs de travailler à distance (télétravail). Les réunions par vidéoconférence sont à l’ordre du jour, tout cela pour assurer la mise en œuvre des tâches, le respect des délais mais surtout pour maintenir l’esprit d’union et de cohésion entre nous tous. Bien que les visites aux fournisseurs et aux clients soient annulées, les contacts sont établis par le biais d’appels téléphoniques et d’outils numériques. Le département de production continue à travailler, tout en respectant les procédures et les distances de sécurité par section. Toutes les commandes reçues demeurent dans un endroit approprié, en « quarantaine », pour être ensuite désinfectées. Et bien sûr, l’hygiénisation… Outre la mise à disposition de masques, gants et désinfectants, l’entreprise mesure la température de tous les collaborateurs. Quant au nettoyage, ces services sont assurés par une équipe spécialisée externe garantissant la désinfection de la totalité de la surface.

En effet, c’est pour ne jamais perdre de vue ce qui est important, c’est pour le dévouement continu dans l’exécution des tâches et des projets existants que Rectimold atteint toujours ses objectifs. Un effort collectif, où se distingue le rôle prépondérant des leaders de l’entreprise en ce qui concerne la motivation et l’encouragement constants.

À la maison ou à l’entreprise, tous poursuivent leurs efforts d’union et de détermination, en cheminant dans le même sens. Bien que l’on ne sache pas quand terminera cette pandémie, Rectimold n’est pas restée les bras croisés, en essayant de s’adapter, de la meilleure façon possible, à cette période particulièrement difficile que traverse le monde.

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